Педагогам и сотрудникам

• Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
• Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
• Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
• Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
• Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
• Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу

Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса

• Общероссийский Профсоюз образования.
• https://www.eseur.ru/

• Конституция РФ.
• Трудовой кодекс.
• Закон о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности.
• Устав Профессионального союза работников народного образования и науки РФ.

 ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ - это добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.

Вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.

         Есть профсоюзная организация, значит имеется:

• орган, выступающий от имени работников,
• коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников,
• возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд,
• возможность получить помощь и поддержку коллег,
• возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

       Членами профсоюза могут быть:

• лица, осуществляющие трудовую деятельность в организациях системы образования;
• лица, обучающиеся в образовательных учреждениях профессионального образования, достигшие возраста 14 лет;
• лица, осуществляющие трудовую деятельность в организациях Профсоюза;
• работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
• работники, уволенные в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией организации системы образования на период трудоустройс­тва, но не более 6 месяцев и неработающие пенсионеры, сохранившие связь с Профсоюзом и состоящие на учете в первичной профсоюзной организации.

Председатель
Потылицина наталия Александровна- воспитатель

Секретарь
Гайнулина Татьяна Александровна- помощник воспитателя
 

Счетная комиссия 
Щербакова Евдокия Александровна

Бумаженко Анастасия петровна